EL MODELO CASUAL SICOSOCIAL DE LOS ACCIDENTES LABORALES

QUE ES?

Es una herramienta  útil para  ordenar la evaluación de riesgos laborales en los aspectos de «factor humano» y así identificar los aspectos de «factor humano» que contribuyen a la inseguridad antes de que suceda el accidente.

PARA QUE SIRVE?

Para medir la manera en que el «factor humano» afecta y constituye causalmente a la generación de accidentes laborales, enfermedades profesionales y otros daños a la salud en las empresas.

POR QUE SE USA?

Se usa como guía  para el análisis y comprensión de la cadena de   efectos Casuales Psicosociales  de la seguridad en el trabajo.

Este método se enfatiza en la naturaleza Psicosocial de los accidentes laborales.

•Factores del individuo

•Factores de grupo

•Factores de trabajo

•Factores de supervisión y dirección

•Factores de organización

•+ El riesgo propio de la actividad  laboral

Interactúan para contribuir a la aparición de los accidentes laborales.

CONCEPTOS CLAVES

Psicosociología: es la encargada de estudiar las relaciones que se establecen entre lo individual y lo social. 
Factor Humano: Son las cualidades y el desempeño que aportan las personas en el entorno laboral. 
Clima de Seguridad: Es la percepción del trabajador acerca del conjunto de acciones hacia la seguridad realizadas por la empresa, con efectos sobre la conducta de los trabajadores. 
Riesgo Real: Es el Efecto que producen las causas independientes de los accidentes. 
Riesgo Basal: Son las actividades que se presentan en el sector donde se ejecute el trabajo. 
Comportamiento seguro e inseguro: Son las actitudes asertivas / desfavorables que el trabajador adopta en respuesta del entorno laboral. 
Feedbak: Consiste en comunicar en forma verbal y/o no verbal a otra persona o grupo sobre su conducta y cómo ésta nos afecta.  Sirve para reflejarle a los demás cuáles comportamientos pueden seguir realizando, dado los efectos positivos que causa sobre los otros, o cuáles modificar o cambiar en función del impacto negativo que ejercen.
Diagnostico: Es el análisis que se realiza para determinar cualquier situación y cuáles son las tendencias. Esta determinación se realiza sobre la base de datos y hechos recogidos y ordenados sistemáticamente, que permiten juzgar mejor qué es lo que está pasando.