QUE ES?
Es una herramienta útil para
ordenar la evaluación de riesgos laborales en los aspectos de «factor
humano» y así identificar los aspectos de «factor humano» que contribuyen a la
inseguridad antes de que suceda el accidente.
PARA QUE SIRVE?
Para medir la manera en que el «factor
humano» afecta y constituye causalmente a la generación de accidentes
laborales, enfermedades profesionales y otros daños a la salud en las empresas.
POR QUE SE USA?
Se usa como guía para el análisis y comprensión de la cadena
de efectos Casuales Psicosociales de la seguridad en el trabajo.
Este método se enfatiza en la naturaleza Psicosocial
de los accidentes laborales.
•Factores del individuo
•Factores de grupo
•Factores de trabajo
•Factores de supervisión y dirección
•Factores de organización
•+ El riesgo propio de la actividad laboral
Interactúan para contribuir a la aparición de los accidentes laborales.
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